Dodatkowe 14 dni zasiłku opiekuńczego

Dodatkowe 14 dni zasiłku opiekuńczego

W związku z epidemią koronawirusa i zamknięciem placówek do których uczęszczają dzieci, Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca dodatkowe zasiłki opiekuńcze. Od początku kwietnia ze świadczenia mogą skorzystać nie tylko rodzice dzieci do 8 roku życia, ale także opiekunowie dzieci niepełnosprawnych.

Od 12 marca zajęcia w szkołach, przedszkolach i żłobkach zostały zawieszone, a rodzice stanęli przed wielkim wyzwaniem, by zapewnić swoim dzieciom stały nadzór. Od tego dnia do początku kwietnia do opolskich placówek ZUS wpłynęło rekordowo dużo, bo ponad 6,3 tys. wniosków o zasiłki opiekuńcze dla rodziców.

Nowe przepisy, które weszły w życie 31 marca zakładają wydłużenie o kolejne 14 dni okresu, przez który przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Istotną zmianą jest także przyznanie prawa do tego świadczenia rodzicom dzieci niepełnosprawnych w wieku powyżej 8 lat.

– Dodatkowy 14-dniowy okres wypłaty zasiłku obowiązuje z datą wsteczną, to jest od 26 marca. Od tego momentu mogą z niego skorzystać także rodzice, których dzieckiem opiekowała się niania, z którą rodzice zawarli umowę uaktywniającą albo dzienny opiekun, jednak z powodu COVID-19 nie mogą dalej tego robić – mówi Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego.

Dodatkowe świadczenie otrzymają także rodzice dzieci do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności oraz do 18 roku życia w przypadku orzeczenia o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Zasiłek przysługuje też opiekunom dzieci, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego.

Zgodnie z nowymi przepisami, świadczenie dostaną również rodzice osób pełnoletnich niepełnosprawnych, które nie mogą uczęszczać do placówki, np. ośrodka rewalidacyjno-wychowawczego, ośrodka wsparcia, warsztatu terapii zajęciowej lub innej placówki pobytu dziennego o podobnym charakterze, ponieważ została zamknięta z powodu koronawirusa.

 – Żeby otrzymać dodatkowy zasiłek opiekuńczy wystarczy złożyć u pracodawcy albo zleceniodawcy oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem. Oświadczenie jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Natomiast osoby, które prowadzą działalność gospodarczą lub współpracują z osobą prowadząca działalność, powinny złożyć  oświadczenie w ZUS. Można to zrobić poprzez Platformę Usług Elektronicznych, pocztą lub wrzucić do specjalnej skrzynki w placówce Zakładu. Oświadczenie można złożyć w dowolnym momencie, jednak należy pamiętać, że od tego uzależniona jest jego wypłata – tłumaczy Sebastian Szczurek, rzecznik prasowy ZUS w Opolu.

Osoby, które przed uchwaleniem nowych przepisów złożyły już oświadczenie na nowy okres nie muszą tego robić ponownie. Na jego podstawie otrzymają kolejny zasiłek. Natomiast osobom, które złożyły wniosek o zasiłek opiekuńczy na ogólnych zasadach, wniosek taki będzie potraktowany jako wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy na dalszy okres. Będzie to oznaczało, że okres przyznanego zasiłku opiekuńczego, nie będzie uwzględniany do limitu 60 dni, natomiast będzie wliczony do limitu kolejnych 14 dni, przez który przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy.


*- Informacja i zdjęcie: ZUS.

Podziel się